Droga do uznania kwalifikacji pielęgniarki z Polski w Niemczech

1. Weryfikacja kwalifikacji zawodowych

  • W pierwszym kroku sprawdzamy wykształcenie i kwalifikacje zawodowe kandydata oraz oceniamy, jakie dokumenty są potrzebne do przeprowadzenia procedury w Niemczech.
Mężczyzna w garniturze trzymający długopis nad dokumentem i weryfikujący treść przy biurku.

2. Złożenie wniosku o uznanie kwalifikacji

  • Wniosek o uznanie kwalifikacji składany jest do właściwego organu w Niemczech, zależnie od planowanego miejsca wykonywania zawodu.

  • Pomagamy kandydatowi przygotować wymagane dokumenty i przejść przez procedurę.

Dokument urzędowy z nagłówkiem Application Recognition leżący na drewnianym biurku w świetle słonecznym.

3. Przygotowanie i potwierdzenie znajomości języka niemieckiego

  • Znajomość języka niemieckiego jest niezbędna do wykonywania zawodu pielęgniarki lub pielęgniarza w Niemczech.

  • Jeżeli kandydat nie posiada jeszcze wymaganej znajomości języka niemieckiego, zapewniamy przygotowanie językowe w Polsce w formie online przez okres co najmniej sześciu miesięcy.

  • Przygotowanie jest ukierunkowane na osiągnięcie poziomu językowego potrzebnego do dalszego kształcenia i pracy w Niemczech.
  • Po zakończeniu przygotowania kandydat przystępuje do wymaganego egzaminu językowego i uzyskuje potwierdzenie znajomości języka niemieckiego na wymaganym poziomie.
  • Dla zawodu pielęgniarki/pielęgniarza wymagany jest co do zasady poziom B2 języka niemieckiego.
Kobieta w marynarce trzymająca w dłoniach certyfikat potwierdzający znajomość języka

4. Uznanie kwalifikacji i rozpoczęcie pracy

    • Po pozytywnym zakończeniu procedury uznania kwalifikacji oraz spełnieniu wszystkich wymaganych warunków kandydat może uzyskać uprawnienie do wykonywania zawodu pielęgniarki lub pielęgniarza w Niemczech.
    • Pomagamy kandydatowi przejść przez kolejne etapy procesu i przygotować się do rozpoczęcia pracy w niemieckim systemie ochrony zdrowia.

       

Umowa o pracę na biurku na pierwszym planie oraz dwóch mężczyzn w garniturach przeglądających dokumenty w tle.

 

Ważne: dokładna procedura oraz wymagane dokumenty mogą różnić się w zależności od indywidualnej sytuacji kandydata, rodzaju i daty uzyskania kwalifikacji oraz właściwego organu w Niemczech.

Kroki dla osób, które chcą uzyskać dyplom pielęgniarski w Niemczech

Ta droga obejmuje osoby, które nie posiadają jeszcze kwalifikacji zawodowych w zakresie pielęgniarstwa, ale chcą zdobyć zawód Pflegefachfrau/Pflegefachmann w Niemczech.

Dotyczy to zarówno osób, które chcą rozpocząć swój pierwszy Ausbildung, jak również osób, które chcą się przekwalifikować, aktywizować zawodowo lub zdobyć nowy zawód.

1. Przygotowanie językowe w Polsce

  • Zapewniamy przygotowanie językowe online w Polsce przez co najmniej 6 miesięcy. W zależności od poziomu wyjściowego nauka może trwać około 6–9 miesięcy.
Biurko do nauki z notesem w barwach flagi Niemiec, flaga Polski oraz zarysem mapy Polski na ścianie.

2.  Egzamin i potwierdzenie znajomości języka

    • Przygotowujemy kandydata do wymaganego egzaminu językowego i pomagamy w zaplanowaniu kolejnych etapów.
Dłoń w garniturze pisząca wiecznym piórem w dokumentach obok eleganckiego dyplomu z pieczęcią i zegarka.

3. Znalezienie szkoły i pracodawcy

  • Pomagamy znaleźć odpowiednią szkołę oraz pracodawcę, u którego kandydat będzie realizował praktyczną część Ausbildung.
Teczka z dokumentami leżąca na tle nowoczesnego budynku biurowego i drogowskazu.

4. Organizacja mieszkania

    • Pomagamy w znalezieniu odpowiedniego zakwaterowania w Niemczech.
Jasny, uporządkowany regał z segregatory i pudełkami w biurze lub domowym kąciku do nauki.

5. Wsparcie po przyjeździe

  • Towarzyszymy kandydatowi również po przyjeździe do Niemiec i pomagamy w odnalezieniu się w nowym środowisku oraz w organizacji najważniejszych spraw związanych z rozpoczęciem Ausbildung i życia w Niemczech.
  • Od pierwszego kroku do nowego zawodu
  • Naszym celem jest kompleksowe wsparcie kandydata – od przygotowania w Polsce, poprzez język, formalności i znalezienie szkoły oraz pracodawcy, aż po przyjazd do Niemiec i rozpoczęcie Ausbildung.
Zbliżenie na dłonie pracodawcy i kandydata przekazujących sobie teczkę z dokumentami podczas procesu rekrutacji.